Перш за все, слід врахувати той факт, що ч. 5 статті 1 Закону України “Про громадські об'єднання” визначає громадське об'єднання, яке створене і діє зі статусом юридичної особи, як непідприємницьке товариство, основною метою якого не є одержання прибутку.
Відповідно до пункту 2 частини 2 статті 21 Закону, громадське об'єднання зі статусом юридичної особи має право здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, якщо це передбачено статутом громадського об'єднання, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об'єднання та сприяє її досягненню.
Відповідно до частина 6 статті 3 Закону, відсутність майнового інтересу членів громадського об'єднання передбачає, що його члени (учасники) не мають права на частку майна громадського об'єднання та не відповідають за його зобов'язаннями, а доходи або майно (активи) громадського об'єднання не підлягають розподілу між його членами (учасниками) і не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого члена (учасника) громадського об'єднання, його посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).
Завдяки цим нормам Закон приведено у відповідність до ст. 86 Цивільного кодексу України відповідно до якої непідприємницькі товариства (споживчі кооперативи, об'єднання громадян тощо) та установи можуть поряд зі своєю основною діяльністю здійснювати підприємницьку діяльність, якщо інше не встановлено законом і якщо ця діяльність відповідає меті, для якої вони були створені, та сприяє її досягненню. Стаття 157 Податкового кодексу України також передбачає право громадських об'єднань отримувати дохід від основної діяльності не втрачаючи при цьому ознак неприбутковості. Отже, громадські об'єднання мають право право вести підприємницьку діяльність та отримувати прибуток від неї, однак такий дохід, на відміну від прибутку підприємства, не може бути розподілений між засновниками та членами такого об'єднання і має бути спрямований виключно на досягнення мети громадського об'єднання.
Переглянути всі консультації
Які документи необхідно брати із собою при прийомі на роботу, якщо я офіційно працевлаштовуюсь вперше?
Наша родина проживає в Києві більше п'яти років. Весь цей час ми винаймаємо житло і не маємо постійної київської реєстрації. Цього року хотіли влаштувати дитину до дитячого садочку, а у нас почали вимагати інформацію про місце реєстрації дитини пояснюючи це тим, що за кожним дитячим садочком закріплені певні будинки. Начебто адміністрація просто не має права приймати дітей без довідки про київську реєстрацію. Чи законна ця вимога?
